طاولاتنا

طاولة 1:

العلاج الحساس للسياق والثقافة

المبدأ الذي يقود الطاولة المُستديرة هو أن أي لقاء علاجي هو لقاء يُتيح التقاء طرفين (أو مجموعة) يحملان بوتقة من الهُويّات، السياقات، اللغات، والانتماءات، وأن اللقاء بينهما هو لقاء بين السياقات والعوالم التي يقدمون منها. كذلك العلاقات القائمة بين المجموعات التي ينتمون إليها في المُجتمع الإسرائيلي تدخل الغرفة معهم وتؤثر على العلاج. فهم يُلقون بهذا المعرفة المُسبقة، الأفكار المُسبقة، نقاط الاعماء، الشك، التشكيك، التعظيم، الآمال وإلى ذلك على بعضهم بعضًا. نولي أهمية كبيرة لتطوير سياسات ومُمارسات علاجية – اجتماعية تهتم بهذه الجوانب في اللقاء العلاجي. مُعالجة اللقاء متعدد الثقافات والمرتبط بالسياق أثناء العلاج يحوّل الحيّز العلاجي إلى وكيل للإصلاح الاجتماعي ولتشكيل اقتدار على وجود مُجتمع مُشترك.
رؤية الطاولة المُستديرة التي تصبو للتغيير ليس على المستوى البحثي، التصوّري والفكري فحسب، بل أيضًا على مستوى التأثير (ايمباكت) لأجل تحقيق التغيير المُعمق على صعيد الخدمات والسياسات وكذلك التدريب والعلاج.


تشمل الطاولة المُستديرة شريكات وشُركاء من القطاعات المُختلفة (العام، المدني، والتجاري) تحت قيادة الأكاديميا، مع الحرص على تمثيل مجموعات متنوّعة في المُجتمع الإسرائيلي، ومذاهب مهنية متنوّعة، وتنمية مناهج تنهض بهذه الرؤية.

قادة الطاولة:
بروفيسور ميراف روط، كلية العلاج استشارة وتنمية الانسان، كلية التربية والتعليم، جامعة حيفا، ومُديرة مركز “شتي فعيرف” للعلاج الحساس للسياق والثقافة. طبيبة نفسية سريرية وأخصائية بالتحليل النفساني، خبيرة بموضوعي الصدمة والفقدان وباحثة ثقافة.

بروفيسور أفيهو شوشانا، كلية العلاج استشارة وتنمية الانسان، كلية التربية والتعليم، جامعة حيفا. مجالات البحث الأساسية هي الثقافة ومفهوم الذات؛ العلاج والتربية الحساسة للثقافة؛ علم النفس الاجتماعي المعني بانعدام المساواة؛ التربية والتعليم والمكانة الاقتصادية – الاجتماعية بالحياة اليومية

طاولة 4: الخطاب العام لمعاهد الأبحاث المُحافظة والليبرالية

الطاولة المُستديرة لمعاهد الأبحاث هي مُبادرة من مركز فريز للمُجتمع التشاركي  في جامعة حيفا، والتي تجمع لقاءات بين مُديرين، باحثين، ومندوبين عن معاهد الأبحاث والسياسات من كافة أطراف الطيف السياسي في إسرائيل. تهدف هذه المُبادرة إلى خلق مساحة ثابتة للحوار المهني، التعلّم المُتبادل والتعاون بين المؤسسات الناشطة وتشكيل السياسات والخطاب العام في إسرائيل.

تتناول الطاولة المُستديرة الأسئلة الجوهرية المتعلقة بالدور العام لمراكز الأبحاث والعلاقات المُتبادلة بين البحث العلمي والسياسة والمجتمع، والتحديات التي تواجه هذه المراكز في ظل الاستقطاب الاجتماعي والسياسي. وبالتزامن مع هذه اللقاءات، تُجرى دراسة مصاحبة تنظر في تطوّر الحوار، والتغيّرات التي طرأت على تصوّرات المشاركين، والظروف التي تُتيح التعاون بين المؤسسات ذات وجهات نظر وتصوّرات مختلفة.

تسعى الطاولة المُستديرة إلى تعزيز الثقة بين معاهد الأبحاث في إسرائيل بواسطة الدمج بين البحث، الحوار، وتطوير مُبادرات مُشتركة، كما تعزيز إنتاج المعرفة التشاركي ة وتوسيع نطاق مساهمتها في الخطاب العام وتشكيل السياسات.

قادة الطاولة

دكتور شاي درور تيجنر – مؤرخ مُختص في الاستقطاب، القومية، والدراسات الإسرائيلية. باحث في مركز فريز للمُجتمع المُتشكر والدفيئة لدراسة الأديان في جامعة حيفا.

د. دافيد براك – جوروديتسكي – مؤرخ وباحث أديان، رئيس برنامج رودمان لدراسة الجالية اليهودية الأمريكية ورئيس مركز كومبر لدراسة معاداة السامية والعنصرية في جامعة حيفا، عضو اللجنة الأكاديمية لمركز فريز.

– سيتم نشر تفاصيل إضافية عن الطاولات في وقت لاحق –

مساقاتنا

الهُويّة والانتماء في مُجتمع مُتعدد الثقافات – دكتور ميريت حايفي براك

يتناول هذا المساق كيف تتشكلان الهُويّة والانتماء في مُجتمع مُتعدد الثقافات، من خلال مُعاينة الأفراد والمجموعات والعلاقات بينهما.

يتحرّك المساق من الفرد إلى المُجتمع: بداءة ننظر في صيرورات تشكيل الذات عبر التنشئة الاجتماعية والتفاعل وفيما وقت لاحق تتم مُعاينة تشكّل المجموعات، الحدود المُجتمعية، النزاعات واللقاءات بين المجموعات. يتناول المساق الأساليب المُختلفة لإدارة الاختلاف الثقافي وينظر في التوتر القائم بين الهُويّة الشخصية، الهُويّة الجماعية والانتماء المُجتمعي.

ويستمر المساق بدراسة عمليات التعرّف، عدم المساواة، والامتياز كجزء من نسيج واسع للعلاقات بين المجموعات، ويناقش في الختام إمكانية بناء مُجتمع مُشترك – مُجتمع تعيش فيه مجموعات مختلفة معًا من خلال الاعتراف المتبادل والمشاركة والتعاون.

إدارة النزاعات والاختلاف في المُجتمع الإسرائيلي – دكتور أساف تُرجمان
يستعرض المساق الدراسي الانقسامات الكبرى في المُجتمع الإسرائيلي من خلال محاولة تتبع أصول هذه الانقسامات في التجربة الإسرائيلية.
في هذا الإطار سنتناول الصراع اليهودي العربي، الديني – العلماني، الشرخ الطائفي، والانقلاب الدستوري وتبعياتها وعواقبها على الشرخ السياسي الراهن.

مهارات لإدارة الاختلاف والنزاعات في دوائر الحياة – دكتور ران كوتنر
سيتناول هذا المساق مهارات إدارة الاختلاف والنزاعات والصراعات المنبثقة عن الاختلاف في المساحات المُختلفة – على المستوى الشخصي بين البشر، ومستوى المجموعات، والمستوى القومي. ستُكسب أدوات لإدارة حوار مُشترك، وإدارة المفاوضات والنزاعات التي يمكن استخدامها على المستويات شتى، من خلال التعرّف على النظريات القائمة على التصوّرات المدروسة. كما أن المساق يتناول مسألة كيفية الانتقال بهذه التصوّرات لمكان إدارة ايجابية للخلافات المعنية بالشروخ والانقسامات والاستقطابات التي تمس التكافل والمناعة في الحلبات المُختلفة في إسرائيل. وعليه ستزود الدورة المشاركين أيضًا بالتصوّرات والمفاهيم والمهارات اللازمة للعمل في الحيّز المُجتمعي.
سيكون هذا المساق ذي طابع تأمليّ، داعيًا الطلاب منذ البداية إلى دراسة كيف يتحدى المحتوى الذي يتم تدريسه تصوّرات كل شخص ومهاراته القيادية، وكيف يرغب في تطبيقها بحياته الشخصية، وما هي الصعوبات التي تقف في طريقه.

إستراتيجيات عملية للتعامل مع الاختلاف في المجتمع الإسرائيلي – دكتور دافيد براك جوروديتسكي
تقدم هذه الدورة دراسة معمقة للتوتر السياسي والاجتماعي بين المحافظين والليبراليين في إسرائيل، إلى جانب توفير أدوات عملية لإدارة الحوار في ظلّ الجدل والخلاف القئمين. في الجزء النظري، نستكشف جذور الاستقطاب مع التركيز على الدور المحوري للدين والدولة، وتأثيرهما على السياسة العامة، وتحليل تاريخي للاستراتيجيات السياسية ودراسات الحالة التي شكلت المجتمع. يُشكل هذا الجانب القاعدة الأساسية للجزء العملي من المساق، حيث يتدرب المشاركون ويكتسبون مهارات الاصغاء المُعمق، إدارة الحوارات المعقدة، وفهم وجهات النظر المختلفة. من خلال الجمع بين التحليل الأكاديمي والتجربة العملية والمحاكاة، تُنمّي الدورة القدرة على الحفاظ على حوار محترم وبنّاء في حالات الاختلاف، وتُوفر أدوات عملية لبناء علاقات قائمة على الثقة وتخفيف حدة التوترات التي تتجاوز الفجوات الهوياتية والثقافية والسياسية.