مؤشر من
الاستقطاب إلى
الشراكة
لا يعاني المُجتمع الاسرائيلي من نقص في المُبادرات لتعزيز التكافل المُجتمعي. بل هو يعاني من نقص بالأداة التي تُتيح معرفة إذا كنا نتقدم بحق وحقيقة.
في السنوات الأخيرة، تحوّل الاستقطاب في إسرائيل من كونه تحديًا مُجتمعيًا إلى تهديد على قدرة الدولة أن تنشط كمُجتمع ديمقراطي مُشترك. مما ينعكس ليس في الخلافات السياسية فحسب، بل بتراجع وتآكل الثقة، تعمق الحدود بين المجموعات، بالشعور بالإقصاء والصعوبة المتزايدة برؤية مواطنين من مجموعات أخرى كشركاء شرعيين في تصميم الحيّز العام
يهدف مؤشر “من الاستقطاب إلى الشراكة” إلى خلق إطار وطني للقياس وفهم الاستقطاب في المُجتمع الإسرائيلي وأساليب التعامل معه. سيُعاين هذا المؤشر انعكاسات الاستقطاب في المُجتمع الإسرائيلي ومستوى نجاح الدولة والهيئات الحكومية في التعامل معها. كما أن المؤشر سيُشخّص القضايا المعنية بالاستقطاب، سيُعاين السياسات، التشريعات والهياكل المؤسسية، تطبيقها الفعليّ وتأثيرها على الثقة، الانتماء، المُشاركة، إلى جانب قدرة المجموعات المختلفة على التحرك مع بضعها البعض. وبالتالي، سنتمكن من تشخيص القضايا الأساسية القائمة في صُلب الشرخ بالثقة داخل المُجتمع الإسرائيلي، التعرّف على الفجوات بين التصريحات والتطبيق، تحديد العوائق الهيكلية، ورصد التغيير بمرور الوقت.
في هذه الأيام نجتهد على تطوير المؤشر لتحويل المُجتمع التشاركي من محض فكرة إلى قاعدة قابلة للقياس لمساندة السياسات العامة وصيرورات التغيير في إسرائيل.
הרמה
הפרפורמטיבית
קרי באיזו מידה הביצועים של מערכות מדיניות כמו גם בחברה האזרחית, הפורמלית והלא-פורמלית, מיישמים בחיי היומיום פרקטיקות של חברה משותפת בפועל או דווקא מגבירים את הפולריזציה בחברה.
הרמה
התפיסתית
קרי באיזו מידה קיימת תודעה של חברה משותפת או שאיפה לקדם עקרונות של חברה משותפת בקרב אזרחים: באיזו מידה חשים אזרחים שעקרונות של חברה משותפת מיושמים לשביעות רצונם ובאיזה מידה לדעתם עקרונות החברה המשותפת ראויים לקידום.
המדד יהווה מסד רחב, שיפרוס באופן מקיף את האתגרים של בניית חברה משותפת, מהם נגזרים דגשי המדידה.
הרמה
המוסדית
ארגונית
בחינה מקיפה של האופנים באם ארגונים ומוסדות של המדינה מיישמים דגשים של חברה משותפת בעבודתם השוטפת, כולל חקיקה, משילות, אדמיניסטרציה ומערכת המשפט.
הרמה
הפרפורמטיבית
קרי באיזו מידה הביצועים של מערכות מדיניות כמו גם בחברה האזרחית, הפורמלית והלא-פורמלית, מיישמים בחיי היומיום פרקטיקות של חברה משותפת בפועל או דווקא מגבירים את הפולריזציה בחברה.
הרמה
התפיסתית
קרי באיזו מידה קיימת תודעה של חברה משותפת או שאיפה לקדם עקרונות של חברה משותפת בקרב אזרחים: באיזו מידה חשים אזרחים שעקרונות של חברה משותפת מיושמים לשביעות רצונם ובאיזה מידה לדעתם עקרונות החברה המשותפת ראויים לקידום.
השאיפה היא שהמדד יבחן את כל אחד אבני הבניין במספר מרחבים במקביל: המקומי-מועצתי, המרחבי-אזורי והמדינתי.