في السنوات الأخيرة، توسعت ظاهرة الاستقطاب الاجتماعي والسياسي في العالم. يخلق الاستقطاب مسافة بين المجموعات المختلفة ويؤثر على القدرة على التصرف في المساحات المشتركة. تؤثر هذه الظاهرة على العديد من الدول وهي بارزة بشكل خاص في المجتمعات متعددة الثقافات. في إسرائيل، وهي مجتمع يتكون من مجموعات ذات خلفيات وهويات واحتياجات مختلفة، يعبر عن هذا الاستقطاب يوميا في النظام العام والمنظمات وأماكن العمل والمجتمعات.

في هذا الواقع، هناك حاجة إلى تدريب مكثف للطلاب للتعامل مع التنوع. هذا النوع من التكيف مطلوب في كل مجال دراسي ومهني. تعمل منظمات الأعمال والمنظمات العامة اليوم في بيئة متعددة الثقافات ومتنوعة، ويتطلب تخطيط السياسات فهما لمجموعات سكانية متنوعة، ولا تتطور التكنولوجيا إلا عندما تتكيف مع مجموعة متنوعة من المستخدمين. أصبحت القدرة على فهم الجماهير المختلفة، وإدارة الخلافات، والتعامل مع النزاعات جزءا أساسيا من العالم المهني.

هدفنا هو تزويد كل طالب، في كل مجال دراسي، بالأدوات اللازمة لفهم وإدارة العمل في واقع متنوع. لتعلم كيف تؤثر الهويات والرؤى والخلفيات الاجتماعية المختلفة على التفاعلات وعلاقات العمل وعمليات اتخاذ القرار، وتطوير الحساسية تجاه وجهات النظر المختلفة، وتحديد الحواجز عند العمل مع فئات متنوعة، والتعبير عن معرفتهم التخصصية ضمن بيئة اجتماعية معقدة.